Mamy wielu Klientów, którzy w pewnym momencie mówią to samo zdanie: „Gdybym wiedział, jak duża jest moja osobista odpowiedzialność na JDG, nie zdecydowałbym się jej prowadzić”. Zwykle pada ono za późno, czyli wtedy, gdy coś już poszło nie tak: pracownik popełnił błąd, ubezpieczyciel odmówił wypłaty, a leasingodawca wypowiedział umowę i zażądał całej kwoty od razu. Dlatego pytanie JDG czy spółka z o.o. warto sobie zadać wcześniej, na spokojnie i na liczbach.

W tym artykule porównujemy obie formy w czterech obszarach, które w gabinecie mają realne znaczenie: odpowiedzialność, ZUS, podatki i formalności. Pokazujemy też, kiedy JDG nadal jest dobrym wyborem, kiedy zaczyna być ryzykiem oraz jak przenieść działającą placówkę na spółkę bez zamykania jej choćby na jeden dzień.

1. Za co odpowiadasz na JDG, a za co w spółce z o.o.?

To jest różnica, od której wszystko się zaczyna, i jedyna, która nie zależy od Twoich przychodów ani formy opodatkowania.

JDG: odpowiadasz całym majątkiem, także za cudze błędy

Jednoosobowa działalność gospodarcza nie jest odrębnym podmiotem. To nadal Ty, tylko z numerem NIP. Każde zobowiązanie „firmy” jest Twoim zobowiązaniem osobistym, a wierzyciel może sięgnąć po cały Twój majątek: dom, mieszkanie, oszczędności, lokaty, samochód prywatny. Jeśli jesteś w małżeńskiej wspólności majątkowej, w grę wchodzi także majątek wspólny, o ile małżonek zgodził się na zaciągnięcie zobowiązania.

W gabinecie odpowiedzialność rzadko bierze się z jednej decyzji. Zwykle to splot kilku zdarzeń:

• błąd personelu: za szkodę wyrządzoną pacjentce przez pracownika odpowiadasz Ty jako powierzający czynność (art. 430 Kodeksu cywilnego), a pracownik przy winie nieumyślnej odpowiada wobec Ciebie tylko do wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia (art. 119 Kodeksu pracy),
• polisa, która nie chroni: OC z wyłączeniem zabiegów wykonywanych przez osoby bez wymaganych uprawnień, z niską sumą gwarancyjną albo z klauzulami, które ubezpieczyciel wykorzysta przy odmowie wypłaty,
• leasing: po wypowiedzeniu umowy leasingodawca może żądać natychmiastowej zapłaty wszystkich pozostałych rat, pomniejszonych o uzyskane korzyści (art. 709¹⁵ Kodeksu cywilnego), a przy kilku urządzeniach to szybko kilkaset tysięcy złotych,
• przepisy, które zmieniają się szybciej niż branża: komunikaty Ministerstwa Zdrowia, kontrole wojewody, spory o to, kto może wykonywać dany zabieg.

Żadne z tych zdarzeń nie musi być Twoją winą. A jednak na JDG to Ty zostajesz z długiem. Sam.

Spółka z o.o.: wspólnik nie odpowiada za zobowiązania spółki

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ma własną osobowość prawną i własny majątek. Zasada z art. 151 § 4 Kodeksu spółek handlowych jest jednoznaczna: wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki. Ryzykujesz tym, co do spółki wniosłeś, a nie domem i oszczędnościami.

Uczciwie trzeba dodać dwa zastrzeżenia. Po pierwsze, w małym gabinecie wspólnik jest zwykle jednocześnie członkiem zarządu, a zarząd odpowiada wyjątkowo: na podstawie art. 299 KSH za zobowiązania cywilnoprawne oraz art. 116 Ordynacji podatkowej za zaległości podatkowe i składkowe, jeśli egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna. Od tej odpowiedzialności można się uwolnić, wykazując, że we właściwym czasie złożono wniosek o ogłoszenie upadłości albo otwarto postępowanie restrukturyzacyjne. W praktyce oznacza to tyle, że spółka chroni zarząd, który reaguje na kłopoty, a nie zarząd, który je ignoruje. Po drugie, banki i leasingodawcy przy młodej spółce często proszą wspólnika o poręczenie. Wtedy za tę konkretną umowę odpowiadasz osobiście, ale nadal tylko za nią, a nie za wszystko, co dzieje się w firmie.

2. Ile oddajesz do ZUS?

JDG: pełny ZUS zawsze, nawet bez dochodu

W 2026 r. pełne składki społeczne przedsiębiorcy z dobrowolnym chorobowym wynoszą 1926,76 zł miesięcznie, a do tego dochodzi składka zdrowotna, której minimalna wysokość na skali i podatku liniowym to 432,54 zł. Razem to ponad 2350 zł miesięcznie, płatne niezależnie od tego, czy w danym miesiącu gabinet zarobił, czy stał pusty. Preferencje (ulga na start, preferencyjny ZUS, Mały ZUS Plus, wakacje składkowe) obniżają ten koszt tylko czasowo lub przy niskich dochodach. Przy dochodzie rzędu kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie sama składka zdrowotna na skali (9% dochodu) potrafi przekroczyć wysokość składek społecznych.

Spółka z o.o.: przy dwóch wspólnikach brak ZUS

Wspólnik wieloosobowej spółki z o.o. nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu. Obowiązkowo ubezpieczony jest wyłącznie wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., który jest traktowany jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność (art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) i płaci pełny ZUS bez prawa do preferencji.

Przez lata ZUS kwestionował spółki z podziałem udziałów 99/1, twierdząc, że drugi wspólnik jest „iluzoryczny”. Sąd Najwyższy w uchwale z 21 lutego 2024 r. (III UZP 8/23) przyjął, że wspólnik dwuosobowej spółki z o.o. posiadający 99% udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym jak wspólnik spółki jednoosobowej. To dobra wiadomość, ale nie zwalnia z rozsądku: drugi wspólnik powinien realnie istnieć w spółce, mieć swoje prawa i obowiązki, a struktura udziałów powinna wynikać z faktycznego układu biznesowego, nie wyłącznie z chęci uniknięcia składek. Spółka jednoosobowa nie zwalnia z ZUS w ogóle.

A co z ubezpieczeniem zdrowotnym i emeryturą?

Brak składek to także brak tytułu do bezpłatnego leczenia w NFZ i brak okresów składkowych do emerytury. Do wyboru masz kilka rozwiązań: dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ, prywatny pakiet medyczny, zatrudnienie w spółce na część etatu albo wynagrodzenie członka zarządu z powołania, od którego odprowadza się składkę zdrowotną 9%, ale nie składki społeczne. Które z nich ma sens, zależy od Twojej sytuacji rodzinnej, wieku i planów, dlatego ten element zawsze liczymy indywidualnie.

3. Jak Cię opodatkują?

JDG: według wybranej formy opodatkowania

Na JDG masz do wyboru skalę podatkową (12% i 32% powyżej 120 000 zł dochodu), podatek liniowy 19% albo ryczałt od przychodów ewidencjonowanych (dla usług kosmetycznych i medycznych zwykle 14%, dla części usług 8,5%). Do podatku dochodzi składka zdrowotna, której w 2026 r. nadal nie można odliczyć na skali, a na liniowym i ryczałcie tylko w ograniczonym zakresie. Zaletą JDG jest to, że opodatkowany dochód jest od razu Twój: nie ma drugiego poziomu podatku przy „wyjmowaniu” pieniędzy z firmy.

Spółka z o.o.: CIT, a potem podatek przy wypłacie zysku

Spółka płaci CIT: 9% dla małego podatnika (przychody do 2 mln euro rocznie) albo 19%. Dopiero po opodatkowaniu zysk może trafić do wspólników jako dywidenda, od której płaci się kolejne 19%. Efektywne obciążenie zysku wypłaconego w formie dywidendy wynosi więc około 26,3% przy CIT 9% i około 34,4% przy CIT 19%.

Tu pojawia się pułapka, o której rzadko mówi się w porównaniach: spółka powstała z przekształcenia JDG nie może stosować stawki 9% w roku przekształcenia ani w roku następnym (art. 19 ust. 1a pkt 2 ustawy o CIT). To samo dotyczy spółki, do której wniesiono aportem dotychczasowe przedsiębiorstwo, jego zorganizowaną część albo składniki majątku o wartości powyżej 10 000 euro (art. 19 ust. 1a pkt 3 i ust. 1c). Przez dwa lata spółka płaci więc 19% CIT. W kalkulacji opłacalności trzeba to uwzględnić od razu, a nie odkrywać po pierwszym roku.

W zamian spółka daje elastyczność, której JDG nie ma. Zysk nie musi być wypłacany co roku, może zostać w spółce i finansować rozwój, opodatkowany tylko CIT. Pieniądze można wyjmować różnymi kanałami: wynagrodzeniem członka zarządu z powołania, wynajmem spółce lokalu lub sprzętu, wynagrodzeniem za powtarzające się świadczenia niepieniężne (art. 176 KSH), dywidendą. Każdy z tych kanałów ma inne obciążenia i inne warunki, a ich sensowne złożenie to właśnie ta „kalkulacja na liczbach”, o której mówimy Klientom. Warto też sprawdzić estoński CIT, który przy spełnieniu warunków pozwala nie płacić podatku dochodowego do momentu wypłaty zysku, choć po przekształceniu JDG jego wybór wymaga osobnej analizy.

4. Formalności i księgowość: co naprawdę się zmienia?

JDG: uproszczona księgowość i pełna swoboda dysponowania środkami

Na JDG co do zasady prowadzisz podatkową księgę przychodów i rozchodów albo ewidencję przychodów. Pieniądze na koncie firmowym są Twoje: możesz je przelać na konto prywatne bez żadnej uchwały, umowy czy podatku. Obsługa księgowa jest tańsza, a obowiązków sprawozdawczych praktycznie nie ma.

Spółka z o.o.: pełne księgi i dyscyplina

Spółka prowadzi pełne księgi rachunkowe według ustawy o rachunkowości, sporządza roczne sprawozdanie finansowe, zatwierdza je uchwałą zgromadzenia wspólników i składa do KRS. Do tego dochodzą uchwały, protokoły, umowy między spółką a wspólnikami, a od 2026 r. także KSeF. Księgowość jest droższa, zwykle o kilkaset złotych miesięcznie w stosunku do JDG.

Największa zmiana jest jednak mentalna: pieniądze spółki nie są Twoimi pieniędzmi. Przelew „na siebie” bez tytułu prawnego to w najlepszym razie pożyczka do rozliczenia, w gorszym nieodpłatne świadczenie z konsekwencjami podatkowymi, a w najgorszym działanie na szkodę spółki. Właśnie ta dyscyplina jest ceną za oddzielenie majątku firmowego od prywatnego. Sąd, który miałby chronić Twój majątek prywatny, musi widzieć, że Ty sam tę granicę szanowałeś.

5. Jak założysz spółkę: S24 czy notariusz?

JDG rejestrujesz w CEIDG w jeden dzień i bez kosztów. Spółkę z o.o. możesz założyć na dwa sposoby.

System S24 pozwala zarejestrować spółkę online na wzorcu umowy, często w ciągu jednego lub dwóch dni, z niższą opłatą sądową. Wzorzec jest jednak sztywny: nie pozwala na wkłady niepieniężne (aport sprzętu, lokalu, całego przedsiębiorstwa), ma ograniczone możliwości ułożenia zasad wypłat, uprzywilejowania udziałów, sukcesji na wypadek śmierci wspólnika czy wyjścia wspólnika ze spółki.

Umowa u notariusza kosztuje więcej i trwa dłużej (wpis do KRS zwykle w kilka tygodni), ale pozwala napisać umowę pod konkretną placówkę. Dla gabinetu, w którym pracują dwie osoby o różnym wkładzie pracy i kapitału, zapisy o podziale zysku, o obowiązku świadczeń niepieniężnych, o zasadach zbycia udziałów i o tym, co dzieje się w razie śmierci lub choroby wspólnika, mają większe znaczenie niż dwa dni różnicy w rejestracji. Dlatego naszym Klientom zwykle polecamy notariusza. Minimalny kapitał zakładowy to 5000 zł, od umowy spółki płaci się podatek od czynności cywilnoprawnych 0,5%, a opłaty sądowe za wpis do KRS z ogłoszeniem w Monitorze Sądowym i Gospodarczym wynoszą 600 zł (w S24: 350 zł).

6. Kiedy JDG wystarczy, a kiedy pora na spółkę?

Spółka z o.o. nie jest dla każdego i nie zawsze opłaca się podatkowo. Poniższa tabela porządkuje sygnały, które w naszej praktyce najczęściej przesądzają o decyzji.

Jeśli większość odpowiedzi jest po prawej stronie, spółka daje Ci jedno zawsze, niezależnie od wyniku kalkulacji podatkowej: spokój, że majątek prywatny jest oddzielony od firmowego. Jeśli po lewej, JDG nadal jest rozsądnym wyborem, a spółkę można założyć później, kiedy ryzyko urośnie.

7. Jak przejść z JDG na spółkę bez zatrzymywania gabinetu?

To pytanie zadają nam Klienci najczęściej, bo gabinet nie może zamknąć się „na czas reorganizacji”: są zapisani pacjenci, pracownicy, umowy z NFZ lub dostawcami, wpis w RPWDL. Do wyboru masz trzy drogi.

Droga 1: przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę z o.o. (art. 551 § 5 i art. 584¹ i nast. KSH)

To jedyny tryb, w którym spółka z mocy prawa wstępuje we wszystkie prawa i obowiązki dotychczasowego przedsiębiorcy (art. 584² KSH). Umowy z pacjentami, dostawcami, pracownikami, umowa najmu, leasingi i zezwolenia przechodzą na spółkę bez konieczności podpisywania cesji, chyba że ustawa lub konkretna decyzja stanowi inaczej. Pracownicy pozostają zatrudnieni na dotychczasowych warunkach. Działalność jest kontynuowana bez jednego dnia przerwy.

Procedura wymaga kilku kroków: sporządzenia planu przekształcenia w formie aktu notarialnego wraz z wyceną majątku i sprawozdaniem finansowym na wybrany dzień, zbadania planu przez biegłego rewidenta wyznaczonego przez sąd rejestrowy, złożenia oświadczenia o przekształceniu i podpisania umowy spółki u notariusza, powołania zarządu oraz złożenia wniosku do KRS. Dniem przekształcenia jest dzień wpisu spółki do rejestru; CEIDG wykreśla przedsiębiorcę z urzędu. Cały proces trwa zwykle od trzech do sześciu miesięcy.

O czym trzeba wiedzieć zawczasu:

• odpowiedzialność za stare zobowiązania nie znika: przez trzy lata od dnia przekształcenia odpowiadasz solidarnie ze spółką za zobowiązania powstałe przed przekształceniem (art. 584¹³ KSH); spółka chroni Cię przed nowymi ryzykami, nie przed starymi długami,
• spółka otrzymuje nowy NIP i REGON, co oznacza nowe konto bankowe, ponowną fiskalizację kasy, aktualizację danych u kontrahentów i w systemach (KSeF, e-Deklaracje, PUE ZUS),
• przez rok od przekształcenia, jeśli zmieniasz nazwę na inną niż dotychczasowa z dodatkiem „sp. z o.o.”, masz obowiązek podawać w nawiasie dawną firmę,
• przez dwa lata spółka nie stosuje 9% CIT (patrz punkt 3),
• leasingodawcy, banki i ubezpieczyciele zwykle wymagają aneksów albo ponownej oceny ryzyka, mimo że sukcesja następuje z mocy prawa; warto ich uprzedzić przed złożeniem wniosku do KRS.

Droga 2: nowa spółka i wniesienie do niej przedsiębiorstwa (aport) albo jego sprzedaż

Zakładasz spółkę i przenosisz do niej całe przedsiębiorstwo albo jego zorganizowaną część. Aport przedsiębiorstwa do spółki kapitałowej jest neutralny w PIT (art. 21 ust. 1 pkt 109 ustawy o PIT) i pozostaje poza VAT (art. 6 pkt 1 ustawy o VAT). Pracownicy przechodzą na nowego pracodawcę z mocy prawa (art. 23¹ Kodeksu pracy). Ta droga jest szybsza od przekształcenia i nie wymaga biegłego rewidenta, ale ma dwie istotne wady. Po pierwsze, umowy nie przechodzą automatycznie: każda cesja najmu, leasingu, umowy z NFZ czy z dostawcą wymaga zgody drugiej strony, a przejęcie długu zgody wierzyciela (art. 519 Kodeksu cywilnego). Po drugie, nabywca przedsiębiorstwa odpowiada solidarnie ze zbywcą za jego zobowiązania do wartości nabytego przedsiębiorstwa (art. 55⁴ Kodeksu cywilnego), a spółka i tak traci 9% CIT na dwa lata. Dla podmiotu leczniczego oznacza to również nową rejestrację w RPWDL, bo spółka jest nowym podmiotem.

Droga 3: nowa spółka obok JDG i stopniowe przenoszenie działalności

Spółka zaczyna zawierać nowe umowy (z pacjentami, pracownikami, dostawcami), a JDG realizuje stare do ich wygaśnięcia i jest zawieszana lub zamykana. To najtańsza droga na starcie, bez wyceny i biegłego, i jedyna, w której nowa spółka może od razu korzystać z 9% CIT, o ile nie wnosisz do niej majątku dotychczasowej firmy o wartości powyżej 10 000 euro. Wadą jest okres podwójnych kosztów (dwie księgowości, dwa ZUS-y, dwie polisy), konieczność nowej rejestracji w RPWDL i ryzyko sporu, jeśli celem przeniesienia byłaby ucieczka od wierzycieli JDG. Wierzyciel może wtedy sięgnąć po skargę pauliańską (art. 527 Kodeksu cywilnego) albo wykazywać, że w praktyce doszło do zbycia przedsiębiorstwa. Ta droga ma sens dla gabinetów bez istotnych zobowiązań i z niewielkim majątkiem trwałym.

Podmiot leczniczy: na co uważać dodatkowo?

Jeśli Twój gabinet jest wpisany do RPWDL, forma prawna podmiotu leczniczego się zmienia, a wraz z nią kierownik podmiotu (staje się nim zarząd spółki), regulamin organizacyjny i polisa OC podmiotu leczniczego. Przy przekształceniu składasz wniosek o zmianę wpisu w rejestrze w terminie 14 dni od zmiany danych (art. 107 ustawy o działalności leczniczej), a umowę z NFZ aneksujesz. Przy drodze 2 i 3 spółka musi uzyskać własny wpis, zanim zacznie udzielać świadczeń, a to oznacza również nową polisę OC obowiązkową i nowe zgłoszenie do sanepidu w zakresie, w jakim jest wymagane. Kolejność tych kroków decyduje o tym, czy gabinet pracuje bez przerwy.

8. Podsumowanie

Czy spółka z o.o. jest dla każdego? Nie. Czy zawsze opłaca się podatkowo? Nie, i przez pierwsze dwa lata po przekształceniu często opłaca się mniej, niż obiecują internetowe kalkulatory. Spółka nie jest prosta, nie kasuje długów, które już masz, i wymaga dyscypliny, której na JDG nikt od Ciebie nie oczekiwał.

Ale gdy w gabinecie pojawia się personel, sprzęt w leasingu, zabiegi z ryzykiem powikłań i rosnąca skala, odpowiedzialność rośnie z każdym dniem. Wtedy spółka daje jedno zawsze: spokój, że majątek firmowy jest oddzielony od prywatnego, a błąd, na który nie miałeś wpływu, nie zabierze Ci domu. Decyzję warto podjąć na liczbach, a przejście zaplanować tak, żeby gabinet nie zatrzymał się ani na jeden dzień.

Zastanawiasz się, czy spółka to krok dla Ciebie i jak przenieść działalność bez zatrzymywania gabinetu? Policzymy Twój przypadek: podatki, wypłaty, plan przejścia, kolejność kroków w RPWDL i u kontrahentów. Zadzwoń pod numer +48 731 743 028, umów konsultację online albo napisz do nas przez formularz kontaktowy.

9. Najczęstsze pytania

Czy wspólnik spółki z o.o. naprawdę nie odpowiada za jej długi?

Tak, wspólnik nie odpowiada za zobowiązania spółki (art. 151 § 4 KSH). Odpowiedzialność może ponieść członek zarządu na podstawie art. 299 KSH lub art. 116 Ordynacji podatkowej, jeśli egzekucja wobec spółki okaże się bezskuteczna i nie złożył we właściwym czasie wniosku o upadłość. Osobno odpowiadasz za umowy, które poręczyłeś osobiście.

Czy jednoosobowa spółka z o.o. zwalnia z ZUS?

Nie. Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. podlega ubezpieczeniom jak przedsiębiorca i płaci pełny ZUS bez preferencji. Zwolnienie dotyczy wspólników spółek wieloosobowych. Po uchwale Sądu Najwyższego z 21 lutego 2024 r. (III UZP 8/23) także podział 99/1 nie czyni ze spółki spółki jednoosobowej, ale drugi wspólnik powinien realnie uczestniczyć w spółce.

Ile kosztuje przekształcenie JDG w spółkę z o.o.?

Na koszt składają się: taksa notarialna za plan przekształcenia, oświadczenie o przekształceniu i umowę spółki, wynagrodzenie biegłego rewidenta, opłaty sądowe 600 zł, PCC 0,5% od kapitału zakładowego oraz obsługa prawna i księgowa procesu. W typowym gabinecie łączny koszt to zwykle kilkanaście tysięcy złotych, a największą zmienną jest wynagrodzenie biegłego, zależne od wielkości majątku.

Czy po przekształceniu spółka może płacić 9% CIT?

Nie od razu. Spółka powstała z przekształcenia przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną nie stosuje stawki 9% w roku podatkowym, w którym rozpoczęła działalność, ani w roku następnym (art. 19 ust. 1a pkt 2 ustawy o CIT). To samo dotyczy spółki, do której wniesiono aportem przedsiębiorstwo lub składniki majątku powyżej 10 000 euro. Od trzeciego roku, przy przychodach do 2 mln euro, stawka 9% jest dostępna.

Czy przekształcenie wymaga nowej rejestracji podmiotu leczniczego?

Przy przekształceniu w trybie KSH spółka wstępuje w prawa i obowiązki przedsiębiorcy, w tym związane z wpisem do RPWDL, ale w ciągu 14 dni od dnia przekształcenia trzeba złożyć wniosek o zmianę wpisu (nowa forma prawna, NIP, REGON, kierownik). Przy założeniu nowej spółki i przeniesieniu do niej gabinetu spółka potrzebuje własnego wpisu, zanim zacznie udzielać świadczeń.

Co się dzieje ze starymi długami JDG po przekształceniu?

Przechodzą na spółkę, ale przez trzy lata od dnia przekształcenia odpowiadasz za nie solidarnie ze spółką całym swoim majątkiem (art. 584¹³ KSH). Spółka chroni Cię przed zobowiązaniami, które powstaną po przekształceniu, a nie przed tymi, które już istnieją.

Autor: prawnik Katarzyna Gurgul, doktorantka Uniwersytetu Wrocławskiego. Zajmuje się obsługą prawną podmiotów leczniczych i placówek łączących medycynę estetyczną z kosmetologią, w tym wyborem formy prawnej, rejestracją spółek i przekształceniami.

Stan prawny na dzień 6 września 2026 r.

Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych; ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny; ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych; ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług; ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa; ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 2024 r., III UZP 8/23. Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej w indywidualnej sprawie.